برای مربیان

هدایت از ته دل

داستان ها از عمیق ترین احساسات ما بهره می برند، هورمون ها را تحریک می کنند و با ارزش های اصلی ما ارتباط برقرار می کنند. به همین دلیل است که بسیار مهم است که با مسئولیت پذیری آنها را به اشتراک بگذارید. ما نکاتی را برای ارائه‌کنندگان جمع‌آوری کرده‌ایم تا به ایجاد و پرورش فضایی امن و دلپذیر کمک کند که در آن همه احساس راحتی کنند تا داستان‌های خود را به اشتراک بگذارند. یاد بگیرید که چگونه به اشتراک گذاری داستان ها را به یک تجربه مثبت و محترمانه تبدیل کنید.

 فضای امن

فضایی ایجاد کنید که در آن همه احساس کنند مورد احترام، پذیرفته شده و آزاد هستند تا بدون بیم داشتن از قضاوت، تبعیض یا آسیب دیدن ،محتویات دورنی خویش را ابراز کنند.

فضای امن یک محیط فیزیکی یا احساسی است که گفتگوی باز، فراگیر و محترمانه را تقویت می کند. در طول کارگاه‌های اشتراک‌گذاری داستان، داستان‌ها باید با همکاری هدایت کنندگان ، شرکت‌کنندگان و سازمان‌دهندگان ایجاد شوند. با این حال، این هدایت کنندگان هستند که جهت برنامه را مشخص می‌کنند، لحن مکالمه را تعیین می‌کنند و محیطی را فراهم می‌کنند که در آن همه احساس کنند صدایشان شنیده می‌شود، آنها با ارزش بوده و مورد احترام هستند.

  • در دسترس قرار دادن رویدادها و کارگاه ها اغلب ساده تراز آن چیزی است که بسیاری از سازمان دهندگان فکر می کنند. اگر فعالیت های خود را از قبل برنامه ریزی کنید، زمان کافی خواهید داشت تا موانعی را که ممکن است مانع از مشارکت شود شناسایی و برطرف کنید. مهم است که همیشه اطلاعات واضحی در مورد در دسترس بودن به شرکت کنندگان ارائه شود. به عنوان مثال، باید در نظر گرفت که آیا این رویداد برای کودکان مناسب است یا با نیازهای افراد دارای تنوع عصبی سازگار است. اطمینان از دسترسی به صندلی چرخدار، دسترسی آسان به حمل و نقل عمومی و انواع گزینه های ارتباطی. مکان رویداد را به وضوح بیان کنید و دستورالعمل‌های دقیقی را در مورد نحوه رسیدن به آنجا ارائه دهید، به خصوص اگر یافتن مکان دشوار است.

  •  شرکت کنندگان را تشویق کنید تا مرزهای خود را تعیین کرده و به آنها احترام بگذارند. هیچ کس نباید برای به اشتراک گذاشتن چیزی یا انجام کاری که با آن راضی به آن نیستند، تحت فشار قرار گیرد. تشویق شرکت کنندگان برای به اشتراک گذاشتن نظرات خود و تعیین حد و مرز برای اطمینان از عدم وجود پیامدهای منفی بسیار مهم است.


  • شما بایستی اطمینان حاصل کنید که شرکت کنندگان می دانند به چه دلیل و تحت چه شرایطی در یک تمرین معین شرکت می کنند. به آن‌ها یادآوری کنید که می‌توانند از شرکت کردن در آن تمرین خودداری کنند، داستان‌هایشان را با شرایط خودشان تعریف کنند، از سؤالات یا بخش‌هایی از داستان صرفنظر کنند، بدون اینکه تحت فشار باشند. " شما همیشه می توانید عقب نشینی کنید. شما به خاطر چیزهایی که انتخاب می کنید به اشتراک بگذارید یا آنچه را که برای خود نگه دارید مورد قضاوت یا ارزیابی قرار نخواهید گرفت".

  • محرمانه بودن را تشویق کنید، جایی که داستان های به اشتراک گذاشته شده در گروه خصوصی باقی می مانند و با افراد خارج از گروه به اشتراک گذاشته نمی شوند. آنچه در اتاق گفته می شود، در اتاق می ماند.

  • هنگام گوش دادن به دیگران، از قضاوت در مورد تجربیات، باورها یا سبک داستان گویی ایشان خودداری کنید. سعی کنید فضای حمایت و فراگیری را ایجاد کنید.

  • با در نظر گرفتن نیازهای عاطفی و تجربیات دیگراشخاص، به هر داستان ارایه شده از سوی ایشان ، با مهربانی و درک نزدیک شوید.

  • شرکت کنندگان را تشویق کنید تا سطح مشارکت خود را انتخاب کنند—آنها می توانند داستان ها را به اشتراک بگذارند، به آنها گوش دهند یا فقط به عنوان یک ناظر حضور داشته باشند.

  • ما همیشه به زمانی احترام می گذاریم که شخصی نیاز به استراحت داشته باشد، بخواهد عقب نشینی کند یا مکث کند، بدون اینکه در مورد آن تصمیم شک کنیم. شرکت کنندگان می توانند با این اطمینان که غیبت آنها روند را مختل نمی کند اتاق را ترک کنند. هیچ کس نیازی ندارد که برای رضایت دیگران احساس ناراحتی کند.

  • ما از زبانی فراگیر و تأییدکننده استفاده می‌کنیم که هویت و تجربیات همه شرکت‌کنندگان را پشتیبانی و تأیید می‌کند. وقوع اشتباهات ممکن است و اتفاق خواهند افتاد. به دیگران فضایی برای یادگیری وانجام تغییر بدهید.

  • یک فضای فیزیکی راحت ایجاد کنید که به همه اجازه دهد احساس راحتی و درگیر شدن کامل داشته باشند.

  • شرکت کنندگان را تشویق کنید تا قوانین جدیدی را اضافه و ایجاد کنند که به ایجاد فضای امن و حمایتی برای همه کمک می کند.

به اشتراک گذاری داستان ها به طور مسئولانه

رضایت آگاهانه

هنگامی که از دیگران دعوت می کنید تا داستان های خود را به اشتراک بگذارند، در مورد نحوه استفاده از داستان های آنها و کسب رضایت آنها باید درک کنند که داستان های آنها چگونه ذخیره می شود، به اشتراک گذاشته می شود و پردازش می شود. این امرمهم است که به حریم خصوصی نامبردگان احترام گذاشته شود، گزینه هایی برای ناشناس ماندن یا لغو رضایت ارائه شود، و به ایشان توضیح بدهید که چگونه با داده ها و داستان های آنها رفتار می شود. مهمترین چیز این است که رضایت ارایه شده از سوی ایشان، آگاهانه داده شود.

حقوق مولف

مالکیت یک داستان حق اساسی داستان نویس است. هر کس حق دارد داستان های خود را داشته باشد و باید به عنوان خالق آنها شناخته شود. همیشه قبل از به اشتراک گذاشتن داستان شخص دیگری از ایشان اجازه بخواهید و در صورت امکان آن را به مولف نسبت بدهید، درحالی که به انتخاب ناشناس خود احترام می گذارید.

آژانس قصه گو

یک داستان‌نویس باید آزادی کامل داشته باشد تا انتخاب کند چه داستانی را می‌خواهد بگوید، چگونه آن را بگوید و چگونه نمایش داده شود. ایجاد فضایی امن و حمایت‌کننده که به انتخاب داستان‌نویسان احترام بگذارد و به آنها حس عاملیت بدهد، مهم است. این امر همچنین شامل حق رد شدن از پاسخ به پرشس ها ویا توقف اشتراک‌گذاری داستان در هرزمان می‌شود.

پیام های سابلیمینال

از داستان‌سرایان در خلق داستان‌هایی که واضح و متفکرانه هستند حمایت کنید. آنها را تشویق کنید که اظهاراتشان با اعتبار و صادقانه باشند، اما همچنین به هدف داستان، مخاطبان آن و تأثیری که ممکن است به وجود بیاورد فکر کنند. آنها را از خطر ابهام، نمادگرایی ناخواسته یا کلیشه ها آگاه کنید. به آن‌ها کمک کنید کلماتی را انتخاب کنند که دقیقاً احساساتی را که می‌خواهند ابرازنمایند، منتقل کنند و داستان‌سرایی اخلاقی را بدون برنامه‌های پنهان ترویج کنند.

همکاری با گروه های آسیب پذیر

  • در دسترس قرار دادن رویدادها و کارگاه ها اغلب ساده تراز آن چیزی است که بسیاری از سازمان دهندگان فکر می کنند. اگر فعالیت های خود را از قبل برنامه ریزی کنید، زمان کافی خواهید داشت تا موانعی را که ممکن است مانع از مشارکت شود شناسایی و برطرف کنید. مهم است که همیشه اطلاعات واضحی در مورد در دسترس بودن به شرکت کنندگان ارائه شود. به عنوان مثال، باید در نظر گرفت که آیا این رویداد برای کودکان مناسب است یا با نیازهای افراد دارای تنوع عصبی سازگار است. اطمینان از دسترسی به صندلی چرخدار، دسترسی آسان به حمل و نقل عمومی و انواع گزینه های ارتباطی. مکان رویداد را به وضوح بیان کنید و دستورالعمل‌های دقیقی را در مورد نحوه رسیدن به آنجا ارائه دهید، به خصوص اگر یافتن مکان دشوار است.

  • هنگام سازماندهی یک رویداد برای گروه های خاص، ایده خوبی است که از متخصصان، رهبران جامعه، مترجمان یا سایر متخصصان کمک بگیرید تا دسترسی را بهبود ببخشید. به دنبال راه هایی باشید تا افراد مختلف احساس کنند که به مشارکت فعال دعوت شده اند و تشویق می شوند.

  • سنت های مختلف داستان سرایی را در نظر بگیرید. شرکت‌کنندگان را تشویق کنید تا سنت‌ها و ارزش‌های فرهنگی خود را به اشتراک بگذارند و به آنها امکاناتی بدهید تا بر روند فعالیت تأثیر بگذارند. به یاد داشته باشید که داستان سرایی می تواند اشکال مختلفی داشته باشد - سنت های شفاهی، شعر، آهنگ، رقص، هنرهای بصری و رسانه های دیجیتال. به شرکت کنندگان اجازه دهید نحوه اشتراک گذاری داستان های خود را انتخاب کنند. این رویکرد ازهمدلی حمایت می کند و درک بین فرهنگی را عمیق تر می کند.

  • شرکت کنندگان را تشویق کنید که از زبان مادری خود هنگام گفتن داستان استفاده کنند - این به حفظ فرهنگ، حمایت از اصالت و تقویت هویت کمک می کند. فضایی ایجاد کنید که در آن از همه زبان‌ها استقبال شود و در صورت نیاز کمک ترجمه کنید. کنجکاوی در مورد زبان های کمتر شناخته شده را تشویق کنید وهمکاری در کارهای عملی که به غلبه بر موانع زبان کمک می کند، حمایت کنید.غلبه بر  می تواند برای گروهی الهام بخش باشد که با استفاده از زبان ها و برنامه های رایج مانند موانع زبان گوگل ترانسلیت غلبه کنند. از مهارت های شرکت کنندگان برای حمایت از فراگیری وتسهیل ارتباطات استفاده کنید.

  • قبل از شروع کارگاه، دستور کار، جزئیات مربوط به مکان انجام شدن کارگاه (توالت، غذا، استراحت) و گزینه های صندلی (مانند رو به دیوار، در یا پنجره) را ارائه دهید. مسیرها و خروجی های موجود را توضیح دهید. قوانین واضح به شرکت کنندگان کمک می کند تا احساس راحتی و امنیت کنند. حتی برای شرکت کنندگان منظم، ایجاد انتظارات رفتاری، فضای دوستانه ای را برای همه ایجاد می کند.

  • ستفاده از وسایل، نشانه‌ها و فعالیت‌هایی که مستقیماً با داستان‌گویی مرتبط نیستند، به کاهش فشار کمک می‌کند و کل موقعیت را آرام‌تر می‌کند. کاردستی، طراحی و طراحی به آرامش کمک می‌کند، و وسایل و تذکرات باعث ایجاد مکالمات جالب و سرگرم‌کننده می‌شوند. تصاویر به بیان احساسات، ارزش ها و رویاها بدون استفاده از کلمات کمک می کنند. برخی از افراد هنگام انجام کارهای دیگر احساس راحتی بیشتری در به اشتراک گذاشتن داستان های خود دارند، بنابراین افزودن فعالیت های عملی میتواند به ایجاد ارتباط و اعتماد متقابل کمک کند.

  • س از به اشتراک گذاشتن داستان ها، فضایی برای تأمل ایجاد کنید و از شجاعت کسانی که داستان های خود را به اشتراک گذاشتند، قدردانی کنید. از احساس آنها بپرسید و در صورت نیاز از آنها حمایت کنید. با اشاره به موضوعات مشترک در داستان ها، ارتباط را تشویق کنید. درنهایت، از مشارکت آنها ابراز قدردانی کنید و فرصتی برای گفتگوی معمولی فراهم کنید.

  • ما اغلب فکر می کنیم که می دانیم چه چیزی برای گروه کارگاهی ما بهترین است، اما جمع آوری انعکاس های افراد از جامعه مورد نظرمان می تواند بینش ارزشمندی ارائه دهد. درگیر کردن آنها در فرآیند سازمانی نه تنها به ما امکان می دهد تا نیازهای آنها را بهتر برآورده کنیم، بلکه باعث می شود آنها احساس دعوت و مشارکت کنند، که باعث ایجاد حس تعلق، مسئولیت مشترک و ارتباط با ابتکار برنامه ریزی شده در شرکت کنندگان، می شود.

  • به کارگاه‌های آموزشی برای مربیان و رهبران جامعه بپیوندید تا مهارت‌های خود را توسعه دهید و اعتماد به نفس خود را در کلاس‌های داستان سرایی پیشرو ایجاد کنید. تکنیک های حمایتی و رویکردهای حساس به ایجاد آسیب های روانی را یاد بگیرید که از داستان سرایی اخلاقی و دلسوزانه حمایت می کند و صدای افراد به حاشیه رانده شده ، را تقویت می کند.