Praktykuj z nami
- Autorefleksja
- Bezpieczna przestrzeń
- Collaboration
- Communication skills
- Creative expression
- Ekspresja tworcza
- Ekspresja twórcza
- Icebreaker
- Inspiracja
- Integracja
- Komunikacja
- Małe grup
- Małe grupy
- Medytacja
- Metafora
- Movement
- Odpowiedzialne opowiadanie
- Opowieści cyfrowe
- Pairwork
- Pisanie
- Praca individualna
- Praca indywidualna
- Praca w grupie
- Praca w parach
- Praca zespolowa
- Praca zespołowa
- Props
- Rekwizyty
- Rozgrzewka
- Rozwój osobisty
- Ruch
- Samorozwój
- Small groups
- Sztuka opowiadania
- Uważność
- Wdzięczność
- Wizualizacja
- Wizualne
- Wspomnienia
- Współpraca
Studnia opowieści
Opowiadamy krótkie historie na losowe tematy, odkrywając nieskończone zasoby ciekawych opowieści.
Kreatywna wizytówka osobista
Przedstaw się za pomocą unikalnej wizytówki, wykorzystując dostępne materiały plastyczne.
List od Twojego przyszłego ja
Ćwiczenie autorefleksyjne umożliwia nabranie dystansu do bieżących wydarzeń życiowych.
Kości opowieści
Trening pomysłowości, wyobraźni oraz doskonalenia spontanicznego opowiadania.
Spotkajmy się w dialogu
Ćwiczenie sprzyja szybkiemu budowaniu relacji i zachęca do wymiany pomysłów.
Śmiech: Uniwersalny język porozumienia
Rozgrzewka, która na początku spotkania pomaga przełamać lody i zbudować atmosferę zaufania.
Video
Czasami najskuteczniejszym sposobem nauki nie jest czytanie, lecz oglądanie. W tej sekcji znajdziesz filmy z ćwiczeniami zaprezentowanymi na naszej stronie. Oto przykłady:
Pomocna wskazówka: Czy wiesz, że na YouTube możesz dodać napisy w wielu różnych językach? Obejrzyj film, który przygotowaliśmy, aby Ci to pokazać!
Jeśli szukasz dodatkowej inspiracji do dzielenia się opowieściami, poniższe filmy zgłębiają takie tematy jak „Opowiedz mi swoją ulubioną historię” i „Opowiedz mi rozczarowującą historię”. Ulubiona historia może być wszystkim – jej znaczenie zależy od osoby opowiadającej. Jeśli spojrzymy na to realistycznie, nie każda historia ma idealne zakończenie – czasami po prostu kończy się, nie oferując niczego ekscytującego.
Przydatna wskazówka: Nasi uczestnicy szczególnie polubili ten fragment opowieści z książki The Wise Man’s Fear autorstwa Patricka Rothfussa.
Scenariusze warsztatów
Od naszych edukatorów
Przygotowując narzędziownik dla przyszłych edukatorów, chcemy upewnić się, że instrukcje ćwiczeń będą jasne i łatwe w użyciu, ale także, że przyszli prowadzący będą w stanie poczuć metodologię pracy z dzieleniem się historiami i zyskać pewność w jej stosowaniu.
-
Uczestnicy warsztatów bardzo dobrze się znali, dlatego z radością obserwowałam, z jakim zaciekawieniem a czasami wręcz zdumieniem słuchają nowych historii o innych. Dla wielu osób była to możliwość zobaczenia swoich znajomych w nowej, nieznanej odsłonie.
Beata Kras
-
Niektóre z ćwiczeń były tak emocjonujące i wciągające, że trudno było je przerwać. Byłoby to również niewskazane z powodu całego procesu grupowego. Elastycznie dopasowałyśmy ćwiczenia do możliwości czasowych i adekwatnych potrzeb uczestników.
Beata Kras
-
Uczestnicy poczuli opór przed ćwiczeniem “Filmowy plakat o... Tobie”, głównie z powodu lęku przed niepowodzeniem i wątpliwościami co do swoich zdolności artystycznych. Opór zniknął, gdy zaproponowano aby zamienić zadanie indywidualne na pracę w mniejszych grupach. Po wspólnym tworzeniu plakatów uczestnicy byli zaskoczeni swoim twórczym potencjałem.
Beata Kras
-
Kluczowe jest dostosowanie ćwiczeń do specyficznych potrzeb różnych grup, uwzględniając takie elementy jak wiek uczestników, poziom umiejętności, kontekst kulturowy, wykluczenia społeczne oraz cele grupy. Adaptacja wymaga elastyczności i kreatywności od prowadzącego.
Beata Kras
-
Razem z uczestnikami stworzyliśmy przestrzeń, w której każdy mógł czuć się bezpiecznie i swobodnie, bez obawy o ocenę. Czułem się również bardzo wspierany przez mojego współprowadzącego – dla mnie było to kluczowe, aby mieć kogoś, kto pomagał zaspokajać potrzeby uczestników i wspierał cały proces.
Jordi Cortes
Zachęcając do dzielenia się historiami, musimy zadbać o bezpieczeństwo emocjonalne – zarówno opowiadającego, grupy, jak i własne. Nigdy nie wiemy, jakie emocje może uruchomić daną opowieść. Dlatego tak ważne są dobrowolność, brak oceniania, elastyczność oraz przestrzeń na refleksję, której nie należy zagadywać.
Alicja Przepiórska-Ułaszewska
-
Zarządzanie czasem było wyzwaniem, szczególnie gdy chodziło o przerywanie dzielenia się wrażliwymi tematami lub tłumaczenie historii na różne języki. Ostatecznie dostosowałem się, zmniejszając liczbę aktywności, by lepiej dopasować je do ram czasowych warsztatu.
Jordi Cortes
Sugerowałbym wydłużenie czasu trwania planowanego warsztatu – dwie godziny mogą okazać się zbyt krótkie, jeśli chcemy uwzględnić inne elementy, takie jak tłumaczenie, czas na feedback czy wprowadzenie uczestników w zasady tworzenia bezpiecznej przestrzeni.
Jordi Cortes
Podany czas trwania ćwiczenia najlepiej traktować jako umowny, ponieważ zależy od liczebności grupy i jej gotowości do dzielenia się historiami. Trudno przewidzieć, które ćwiczenie coś uruchomi lub jak otworzy uczestnika. Na pewno jednak nie wolno nam wtedy przerwać tej opowieści.
Alicja Przepiórska-Ułaszewska
-
Byłem wzruszony głębokimi emocjami niektórych uczestników, gdy dzielili się swoimi historiami, oraz zmianą ich początkowej energii na większą swobodę i zdolność do odczuwania głębszych emocji pod koniec warsztatu.
Jordi Cortes
-
Wprowadzając dyskusje na drażliwe tematy, należy zapewnić, aby prowadzący byli przeszkoleni w zakresie Pierwszej Pomocy Psychologicznej, by mogli skutecznie reagować, gdy uczestnicy dzielą się głęboko osobistymi historiami, takimi jak te dotyczące samobójstw, śmierci czy skrajnych form przemocy.
Jordi Cortes
-
Ważne, aby żadnego rozpoczętego ćwiczenia nie przeprowadzać „po łebkach” – lepiej z niego zrezygnować, niż omówić je zbyt pobieżnie. Istotne jest również, aby prowadzący dawali uczestnikom przestrzeń na wypowiedź, zadawali pytania otwierające, a sami zabierali głos głównie w sesjach podsumowujących, zwracając uwagę na kluczowe aspekty i „łapiąc” ważne wypowiedzi uczestników.
Alicja Przepiórska-Ułaszewska
-
Rozpocznij warsztat z otwartym umysłem. Nie wyobrażaj sobie, co się wydarzy – pozwól, by wszystko płynęło i budowało się razem z grupą, którą prowadzisz. Ludzie chcą dzielić się swoimi historiami, a jeśli są otoczeni innymi, którzy to robią, będą bardziej skłonni, by zrobić to również.
Jessica Lo Monaco
-
Pamiętaj, aby dodać krótkie wprowadzenie, które wyjaśni cel i założenia warsztatu. Uczestnicy mogą nie wiedzieć, czy rozwijają umiejętności opowiadania historii, czy po prostu dzielą się opowieściami bez artystycznego celu.
Jessica Lo Monaco
-
edna sesja to było za mało – ludzie chcieli więcej. Poprosiliśmy ich o otwartość, i naprawdę się otworzyli, ale było trochę rozczarowujące, że nie mieliśmy zaplanowanego kolejnego spotkania ani dodatkowego czasu dla tych, którzy pragnęli więcej.
Jessica Lo Monaco
Polecane projekty
-
Inicjatywa, w której ludzie pełnią rolę „książek,” dzieląc się swoimi osobistymi historiami i doświadczeniami w otwartych, pełnych szacunku rozmowach, aby przełamywać stereotypy i budować wzajemne zrozumienie.
-
Projekt pomagający dzieciom i dorosłym z niepełnosprawnościami pokonywać trudności w komunikacji poprzez dzielenie się codziennymi historiami.
-
Description text goes here
-
Item description
-
Item description
-
Item description
-
Description text goes here
-
Description text goes here
-
Description text goes here
-
Item description
-
Item description
-
Item description